首先，可以先根據(jù)法律規(guī)定，確認(rèn)是否屬于工傷。其次，
西安勞務(wù)派遣公司確認(rèn)可以認(rèn)定為工傷，按照以下待遇要求賠償:
1. 依法向勞務(wù)派遣單位申請工傷認(rèn)定。
2. 要求勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。我國法律明確規(guī)定,由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任,但可以與接受單位同意補償方法,補償方法,這種雙方同意不能反對派遣勞動者主張工傷賠償?shù)臋?quán)利直接勞務(wù)派遣單位。因此，被認(rèn)定為工傷后，可以直接向勞務(wù)派遣單位進(jìn)行索賠。
3.用工單位給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位和用工單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。
4. 如果雙方或三方未能就賠償問題進(jìn)行協(xié)商，或另一方試圖推卸責(zé)任，他們可能會向法院提起訴訟。
